\n<\/p>\n
JAKARTA – Kementerian Koperasi buka suara terkait heboh penempatan manajer Koperasi Desa\/Kelurahan Merah Putih yang tidak sesuai dengan domisili. Asal tahu saja, sejumlah manajer Kopdes mengeluhkan penempatan yang jauh dari daerah domisili di media sosial.<\/p>\n
Sekretaris Kementerian Koperasi (SesKemenkop) Ahmad Zabadi menegaskan jika proses rekrutmen dan penempatan manajer tidak menggunakan pendekatan kewilayahan yang kaku, melainkan menerapkan skema redistribusi titik berdasarkan rasio kebutuhan dan ketersediaan.<\/p>\n
“Karena memang pendekatan rekrutmennya kan bukan pendekatan wilayah ya,” ujarnya kepada awak media di Kantor Kementerian Koperasi, Senin, 28 September.<\/p>\n
Ia menambahkan, mekanisme penempatan mengombinasikan orientasi lokal dengan fleksibilitas redistribusi lintas titik. Kebijakan ini diambil guna memastikan distribusi manajer merata dan menjawab ketimpangan jumlah peserta.<\/p>\n
Zabadi juga menjelaskan, jika jumlah peserta yang lolos di suatu wilayah melebihi kuota titik KDKMP yang tersedia, kelebihan peserta tersebut akan digeser ke titik-titik lain yang kekurangan calon manajer.<\/p>\n
“Kita orientasikan pertama penempatan pada wilayah setempat. Tapi manakala kemudian pada titik itu jumlah titiknya tidak lebih banyak dibanding jumlah peserta yang lolos, maka dia akan ditempatkan pada titik-titik lain,” jelas Zabadi.<\/p>\n
\n